Directeur pays

L’International Rescue Committee (IRC) recherche un(e) Directeur(trice) Pays pour le Burkina Faso, afin de diriger et renforcer ses programmes humanitaires et de relèvement.

Présente dans le pays depuis 2019, l’organisation intervient dans plusieurs secteurs : urgence humanitaire, santé, nutrition, protection et relance économique. Elle opère depuis Ouagadougou avec plusieurs bases terrain (Ouahigouya, Dori, Fada N’Gourma, Djibo, Titao, Séguénéga).

Le poste implique la direction stratégique, opérationnelle et institutionnelle de l’ensemble du programme pays dans un environnement complexe et instable.

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RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Leadership et représentation

• Représenter l’IRC auprès des autorités, bailleurs, ONU et partenaires
• Développer et entretenir des relations stratégiques
• Positionner l’organisation comme acteur clé du secteur humanitaire
• Participer aux mécanismes de coordination humanitaire

2. Stratégie et qualité des programmes

• Définir et mettre en œuvre la stratégie pays alignée avec l’organisation
• Garantir la qualité et l’impact des programmes
• Superviser les propositions de projets et financements
• Développer les partenariats locaux
• Assurer une veille permanente sur le contexte

3. Sécurité et accès humanitaire

• Assurer la gestion globale de la sécurité
• Mettre à jour les plans d’urgence et d’évacuation
• Former les équipes aux procédures de sécurité
• Suivre les risques et coordonner avec la direction régionale

4. Gestion des équipes

• Encadrer et accompagner les équipes nationales et internationales
• Définir les objectifs et assurer le suivi des performances
• Développer les compétences internes
• Maintenir la cohésion et la motivation des équipes

5. Gestion opérationnelle et financière

• Superviser les budgets et la conformité aux exigences bailleurs
• Optimiser les ressources et les processus internes
• Encadrer les fonctions support (RH, finance, logistique)
• Garantir le respect des normes et procédures internes

6. Communication et gouvernance

• Promouvoir les standards et valeurs de l’IRC
• Maintenir un environnement de travail ouvert et professionnel
• Assurer la liaison avec les équipes régionales et le siège

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PROFIL RECHERCHÉ

• Master ou expérience équivalente
• Minimum 10 ans d’expérience internationale avec responsabilités croissantes
• Expérience en contexte humanitaire, post-conflit ou fragile fortement appréciée
• Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire
• Bonne connaissance du Sahel et des enjeux sécuritaires

Compétences clés

• Leadership confirmé et gestion d’équipes multiculturelles
• Gestion de budgets importants et mobilisation de financements
• Capacité à évoluer sous forte pression
• Excellente représentation institutionnelle
• Analyse stratégique et prise de décision complexe

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CONDITIONS

• Déplacements : environ 30 % au niveau national et régional
• Environnement international exigeant et instable
• Responsabilité élevée sur le plan stratégique et opérationnel

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ENGAGEMENT PROFESSIONNEL

L’organisation applique des standards stricts fondés sur :

• Intégrité
• Service
• Égalité
• Responsabilité

Elle met l’accent sur la protection des bénéficiaires, la transparence et la gestion des risques.